10 quiz-temaer som ikke får folk til å sjekke Insta
Du trenger temaer som virker uavhengig av om rommet er fullt av kolleger, klassekamerater eller familien hos svigerforeldrene. Her er ti som faktisk gjør jobben — uten å gjøre halve rommet utilpass.
De ti temaene: logo-quiz, 90- og 2000-tallshits (norsk og internasjonalt blandet), kulturquiz hvor hvert lag bidrar, filmer fra utvalgte år, geografi-bilder, kjente sitater, reklame-jingler, sport-blanding på tvers av idretter, mat og drikke, og en intern-runde med nyansatte-vennlige regler.
- Logo-quiz. Skjul navnet, vis logoen, la lagene gjette. Funker fordi alle har sett Coca-Cola og IKEA — men du må blande inn obskure nok merker til at de faglig sterke faktisk kan flexe. Inkluder norske (Tine, Posten, Equinor) og internasjonale.
- 90- og 2000-tallshits — norsk OG internasjonalt. 15–20 sekunder av kjente låter. Bland norsk og internasjonalt slik at også kolleger som ikke vokste opp her har en sjanse. Doble poeng for både artist og låttittel.
- Kulturquiz: hvert lag bidrar. Be hvert lag forberede ett spørsmål om et land eller en kultur de har bånd til. Du som vert validerer og kjører dem på en felles runde. Bygger inkludering istedenfor å dele rommet i "ekte norske" og resten.
- Filmer fra utvalgte år. Velg tre faste år (f.eks. 1995, 2005, 2015) og spør om filmer fra disse. Ikke be folk oppgi fødselsår — det er pinlig og ekskluderer.
- Geografi-bilder. Ikoniske bygninger og landemerker. Gå progressivt: Eiffeltårnet først, så Burj Khalifa, så noe obskurt fra Latin-Amerika eller Sentral-Asia. Krydre med power-ups — sabotere noen på akkurat denne runden er rått.
- Kjente sitater. Film, bok, taler. Doble poeng hvis lagene både gjetter sitatet OG hvem som sa det.
- Reklame-jingler. Bland norske og internasjonale. Folk husker dem bedre enn de selv tror — perfekt for å trigge nostalgi-runder.
- Sport-blanding. Ikke kun fotball. Skisport, friidrett, sjakk, e-sport, gjerne én internasjonal idrett (cricket, baseball, sumo). Tester bredde, ikke bare hvor mange Bundesliga-tabeller du har lest.
- Mat og drikke. Spørsmål om matvarer, opphav, drikker. Husk å inkludere alkoholfrie alternativer i drikke-runden — ikke alle har sambuca-erfaring, og det skal de ikke trenge for å score.
- Det interne (nyansatte-vennlig). 5–8 spørsmål om gruppen — klasse, kollegaer, vennegjeng — men maks 2–3 om hendelser før de nyeste kom til. Resten skal være ferske nok til at alle har en reell sjanse. "Hvilken landet flest av oss har vært i på ferie?" funker. "Hvem mistet skoa på julebordet 2018?" ekskluderer.
Hold quizen til 60 minutter med rom for premieutdeling. Ti runder à 5–6 spørsmål er akkurat passe. Trenger du hjelp til selve spørsmålene, se hva som gjør et quizspørsmål bra. Eller bare hopp i det — det er en quiz, ikke en doktoravhandling.